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合水北路社区紧紧围绕“三联三建” 党建工作模式精心打造“和悦驿站”

2019-10-08 来源: 作者: 点击:

    西固城街道合水北路社区党总支紧紧围绕“抓党建、抓治理、抓服务”这一主线,以构建区域化大党建格局为统领,以拓展共驻共建渠道为纽带、以发挥党员先锋引领为支撑,以精细化为民服务为目标,以“三联三建”工作模式为桥梁纽带,切实做到服务群众“零距离”、服务范围“零缝隙”、服务内容“零缺失”、服务效果“零投诉”,真情服务群众,创群众满意党组织,树立社区新形象,精心打造“和悦驿站”党建服务品牌。

    第一,社区联系辖区单位,建立区域共驻共建“驿站”。 一是搭建共建平台。筹备成立社区“大党委”,完善社区党建联席分会制度,每季度按期召开党建联席会,进一步加强与辖区单位的联系沟通。今年社区党组织与辖区爱心明瑞托护点联合举办了“迎新春、送春联,情暖人心”主题活动、“消防总动员,安全大于天”消防安全教育亲子运动会等活动。二是拓展服务内容。充分发挥“三社联动”机制和志愿服务团队作用,以“服务内容系列化、服务品质精细化、服务团队专业化”为目标,遵循“一切为了老人”的服务理念,建立健全为老服务“八大功能”,打造老有所依、老有所医、老有所学、老有所乐的老年养护中心。今年社区党组织与辖区老年养护中心合作开展了“欢喜闹元宵、汤圆传真情”元宵节主题活动、“情浓端午 粽子飘香”主题活动、“佳节共赏天上月,中秋共筑人间情”茶话会等活动。三是提升共建活力。围绕事关大局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点,充分发挥辖区单位组织、行政、文化、人才和物质资源优势,积极开展结对帮扶、文体联谊、志愿服务、设岗定责等形式多样的共建活动,共同服务群众,共建美好家园。同时在老年养护中心设立党员活动室、图书阅览室,建立党员志愿者服务站及社区“爱心银行”,组织开展经常性的志愿服务、学习教育、文体娱乐等活动,积极打造新型社区党群服务中心。今年社区党组织联合辖区单位、沿街商铺、物业公司等共同开展了迎“五一”棋牌比赛活动、“快乐健步走,健康伴我行”母亲节等主题活动。

    第二,党组织联系党员,建立党员教育管理“驿站”。一是强化“两学一做”,使党员教育管理有目标。严格落实“三会一课”制度,规范党员“主题党日+”活动,对高龄患病党员采取送学上门、微信通知、邮寄学习资料、下载手机APP等方式,把学习内容及时传达到每名党员,实现党员教育全覆盖。今年七一社区党总支组织80余名党员赴兰州城市规划馆开展了“铭记光辉历程寻初心”主题实践活动。同时结合当前开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育,组织两委班子成员及社区工作人员进行集中学习。二是实行“设岗定责”,使党员发挥作用有岗位。设立政策宣传、纠纷调处、卫生保洁、信息咨询、志愿服务等岗位,采取党员自愿认领岗位与组织安排相结合的方式,进行定岗定责,通过公示明岗、考核评岗等措施,督促党员履岗尽责。今年组织社区志愿者开展了“学雷锋精神 展志愿风采”志愿服务、“扫黑除恶”进校园宣传等志愿活动。三是实施“积分管理”,使党员现实表现有依据。建立“标准明确、机制健全、考核量化、管理常态”的党员积分管理体系,分类管理,量化积分考核,将党员得分情况作为评议定级的重要依据。四是严格“评议定级”,使党员践行宗旨有动力。采取党员自评、党员互评、群众评议、党组织复评等环节,结合日常考核情况,严格评议定级,按照评议结果奖先策后,激发党员创先争优的内生动力。
    第三,党员联系群众,建立服务居民群众“驿站”。一是开展结对帮扶活动。通过开展党员“大走访”活动,确定的30名固化服务对象并分解给有帮扶能力的党员结成帮扶对子,按照“两个一”的要求定期开展“暖民心”活动,积极帮助困难群众解忧、解困。二是推行服务承诺制度。积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容志愿者活动,落实《党员承诺书》,在为文明城市创建、便民利民、建言献策、化解邻里矛盾等方面发挥党员模范带头作用。三是开展文明实践活动。结合“我们的节日”,开展“一名党员一面旗帜、一句承诺一份责任”为主题的党员文明实践活动,促进党员发挥先锋模范作用。

    “和悦驿站”的实施,拓展延伸了城市基层党建工作的外延,促使了党建工作的标准化规范化。一是党建工作体系建立健全。健全完善社区党组织“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、集体领导与分工负责制度、党员管理教育制度、党建联席会议制度以及双拥、敬老、助残、帮困、优抚等工作制度,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐社区奠定坚实的制度保障。 二是为民服务功能全面落实。以推进网格化管理为依托,健全基层治理组织体系,实现党组织在楼栋院落全覆盖,形成以社区党组织为核心、以社区居委会为纽带,社会组织、群众团体、志愿者团队共同参与的基层治理架构,不断推进社区环境卫生、教育管理、综治维稳、卫生健康和社会保障“六大功能”建设。三是党建工作渠道进一步拓展。向辖区企事业单位延伸,本着“区域共建、积极参与、优势互补、协调联动”的原则,切实发挥社区“大党委”的作用,共创文明社区。向在职党员延伸,完善在职党员联系册,建立社区党组织与在职党员所在单位双向联系制度,发动在职党员积极参与社区文明实践活动。四是目标责任管理严格落实。制定落实《2019年度社区三级目标责任制》,将全年目标任务层层分解,做到分工细致、任务明确、责任到人,形成各负其责的和谐工作局面。同时在社区工作者中认真开展比学习、比业务、比效能、学先进的“三比一学”活动,强化自律意识和服务意识,不断提升为民服务水平。


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