新城镇“四剂良方”整顿软弱涣散党组织

    新城镇把持续整顿软弱涣散党组织作为深化“四抓两整治”行动和“整镇推进、整区提升”示范区镇创建工作的重要一环，聚焦问题导向，狠抓薄弱环节，镇村同步发力，“开方”对症下药，力促新联村各项工作亮起来、动起来、活起来。

    “把脉问诊”寻症结，分类定级找对象。镇党委坚持问题导向，紧密结合实际，对照党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七项指标和领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好“五好”党支部建设要求，结合开展农村党员“冬训”、支部组织生活会和民主评议党员、2019年度基层党建工作述职评议考核工作，采取党员群众测评、党支部自评、镇党委审核和定级结果公开“三评一公开”的方式，对所属基层党组织进行分类定级，确定新联村为软弱涣散党组织。

    “对症下药”开处方，“一支一策”定方案。针对软弱涣散党组织产生的原因和存在的问题，新联村党支部按照“一支一策”原则，理清整顿目标和思路，制定了《新城镇新联村软弱涣散党组织整顿提升实施方案》，明确了整顿重点、整顿措施、整顿时限和包抓领导，确保整改目标明确、措施细化、保障到位、全面落实。同时，针对党组织矛盾纠纷突出、信访多发、影响基层和谐稳定的突出问题，逐项建立了整顿台账。

    “强筋壮骨”补短板，全力转化促提升。选派省委组织部遴选专职化村党组织书记、镇机关年轻干部担任支部书记，稳妥推进书记、主任“一肩挑”工作，以党支部建设标准化为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活制度，提升组织生活的严肃性、规范性，充分利用“学习强国”“甘肃党建”等学习平台，确保支部党员学习教育全覆盖。同时，设立村民说事室，引导群众合理表达诉求和困难，开展大走访活动，建立领导干部定期入户和矛盾排查化解机制，镇党委主要领导、包抓联系领导、纪检干部开展入户排查化解20余次，全面解决影响新联村和谐稳定的突出问题。

    “内服外敷”保药效，层层联动抓落实。落实“县级领导包抓、县级机关单位结对、镇党委班子成员包村、下派专职书记驻村”的“四个一”机制，组建了由县级领导包抓、联村单位共建、乡镇党委领导跟踪督办、专职书记驻村主抓的整顿干部队伍，构建形成了“四级联动”的责任体系。同时，建立软弱涣散党组织整顿日常沟通协调机制，按照“一周一汇总、一月一研判、一季一督查”工作要求，实时掌握整顿工作动态，依据整顿台账，对发现的问题及时反馈通报，倒逼整改落实。采取建立台账、挂牌销号、跟踪问效的“三步整改工作法”进行整改，整改落实一项销号一项,确保了“件件有回声、事事有着落”，有力推进全镇软弱涣散党组织整顿转化工作提水平上台阶，截止目前，存在的问题已全部整改到位，群众满意度达90%以上。