西固区档案馆三措并举全力推进国有企业退休人员社会化管理工作落地

    近日，西固区档案馆扎实抓好全区154户国有企业58290名退休人员社会化管理档案处置工作,确保国有企业退休人员共享全面建成小康社会新成果，平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理。

    加强组织领导。建立国有企业退休人员社会化管理档案攻坚抓落实小组，专班专人负责档案处置指导、接收等工作。对《兰州市推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》提出档案处置意见，对处置原则、归属流向、质量标准等提出明确要求，确保国有企业退休人员社会化管理工作稳妥有序推进。

    精准业务指导。主动加强与民政局、组织部、人社局等相关部门对接，协调配合做好国有企业退休人员档案移交、接收和管理工作的业务指导。走进企业对人员管理和人事档案现状进行摸底对接，对企业职工档案整理规范、移交规则及程序有计划的进行现场和电话指导。截至目前，已对电信局、木材厂、兰维厂等多家企业开展集中培训指导46场次、430余人、电话指导500余人次，签订移交协议企业共计9家、移交人数28702人、档案36920份（含死亡档案），并积极推进移交档案数字化工作。

    保障档案用房。在档案库房极度紧张的情况下，主动谋划，积极协调企业调整部分办公和业务用房为档案库房，最大限度增加库房档案容量。经协调，兰州石化公司提供面积为150多平方的场地做为区档案馆分馆，中核兰州铀浓缩有限公司设置了一个档案存放点，用于暂时保管企业退休人事档案，为国有企业退休人员社会化管理人事档案的接收和代管提供安全保障。