西固区柳泉镇“三举措”激活乡村振兴“一池春水”

    为持续巩固脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴，今年以来，西固区柳泉镇聚焦责任落实、队伍建设、资源整合，持续加强基层组织建设和党员队伍建设，激活乡村振兴“一池春水”。

    夯实责任，筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持把抓党建促乡村振兴作为推进高质量发展的重点任务来抓，围绕重点工作定制度。压实村“两委”的主体责任，结合工作实际，谋划工作思路，制定工作计划，明确工作重点，确保工作具体到点、落实到人。围绕“工作职责、日常管理、责任追究、落实保障”等重点工作，严格落实“四议两公开”制度、设置“小微权力”清单，使各村管理制度化、规范化。

    建强队伍，提升乡村振兴“战斗力”。组织各村书记开展“能力要增强 我该会什么”专题练兵暨“书记讲村情、谈发展”活动，切实提高村党组织书记履职能力，为乡村振兴提供坚强的人才保障。加强干部培养储备，从毕业大学生、致富能人、退伍军人、返乡农民工中建立村级带头人后备干部人才库，目前，全镇5个村共储备后备干部29名，其中25岁以下17名，大专及以上学历10名。

    整合资源，打好乡村振兴“组合拳”。因地制宜、集中整合优势资源，绘就美丽乡村新画卷。探索发展“党支部+合作社+公司+农户”的新发展模式，将漫坡头村2000亩农户手中的土地经营权流转到村股份经济合作社，由合作社再租赁给农业公司，实现土地规模化、集约化经营，把资源用起来、群众聚起来，持续壮大村级集体经济，推进乡村振兴提质增效。持续大力整治人居环境，开展村庄清洁行动、“三堆六乱” 清理整治，打造干净、整洁、靓美的新时代文明乡村。