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为破解灵活就业群体“找活难、适配低、保障弱”等现实难题,近年来,西固区总工会立足“娘家人”职能定位,以“服务零工、赋能就业”为核心,统筹整合资源,高标准推进零工驿站建设,将精准化就业服务和专业化指导送到劳动者身边。
针对辖区建材市场、老旧小区、交通枢纽等零工聚集区域的特点,西固区总工会已建成2家标准化零工驿站。驿站配备桌椅、饮水设备、手机充电接口、应急医药箱等便民设施,有效改善了零工人员“马路蹲活、风吹日晒”的状况。同时设立就业服务专区,由专人动态更新岗位信息、政策清单和技能培训指南,实现“进门能歇脚、坐下有岗位、咨询有方向”。
依托驿站平台,区总工会常态化开展就业指导、技能提升和权益保障服务。定期组织工会法律专员开展劳动法律法规宣讲,重点解读劳动合同签订、工资支付等实用内容,切实增强零工群体依法维权能力;同步提供电工、焊工、家政服务等热门工种的培训报名及证书考取全流程指导,并联合定点培训机构开展“订单式”培训,助力零工向技能型劳动者转型。
西固区总工会充分发挥组织协调优势,以零工驿站为纽带,联动多方力量,构建“工会牵头、多方协同”的就业服务机制,推动用工需求精准对接、劳动权益有效保障、服务阵地全域覆盖。西固区总工会将持续拓展驿站服务功能,扩大覆盖范围,通过丰富培训项目、强化工会维权支撑等举措,让更多灵活就业群体感受到“娘家人”的温暖与支持,为稳就业、保民生、促发展贡献工会力量。