推行“全科网格”管理新模式，激活乡村治理“神经末梢”

为持续深化现代乡村治理体系，近年来，西固区金沟乡全面推行网格化服务管理模式，致力于将管理重心下移、服务触角延伸，通过构建“全科网格”打通服务群众、发现问题、化解矛盾的“最后一公里”，真正让“小网格”发挥“大作为”。

科学划分，构建“全覆盖”网格体系

在推行网格化管理中，金沟乡将科学划分网格作为首要基础和关键环节，坚决避免“一刀切”和“形式化”，致力于构建一个边界清晰、覆盖全面、管理高效的网格体系。精准定格。按照“地域相邻、规模适度、方便管理”的原则，以村民小组或者自然村落为基础，全乡科学划分为22个网格，配备24名网格员，实现治理触角到户、到人、到角落。精细定人。建立“政治素质硬、村情民意熟、群众威信高”的网格员选拔标准，优先从党员、退役军人、致富能手等群体中选拔。因地制宜。针对农业主导区，旅游业片区等不同区域的特点，实施差异化网格管理。鼓励网格员在履职时，充分考量本网格的地理特征、人口结构、产业特点等现实因素，做到精准施策、分类治理。

配强力量，打造“全能型”网格队伍

为将网格化治理落到实处，金沟乡将网格员队伍建设摆在突出位置，致力于通过精准选配、系统培训、科学管理，打造一支“一专多能、一员多岗”的全能型网格队伍。强化责任意识，筑牢“思想根基”。通过定期召开例会、开展主题教育等形式，不断强调网格工作的重要性，增强网格员的责任感、使命感和归属感，引导其从“要我做”转变为“我要做”，主动投身于基层治理。开展精准培训，提升“专业素养”。打破“一刀切”的培训模式，建立“菜单式、阶梯式”精准培训体系。截至目前，金沟乡已累计开展网格员专项培训10次，覆盖全乡24名网格员。注重实战演练，锻造“实干本领”。坚持“训战结合”，定期组织网格员参与消防安全、防汛救灾等综合性应急演练。在实战环境中检验培训成果，提升网格员的协同作战能力和现场处置能力。

明晰职责，实现“全科式”服务管理

网格员作为一线哨兵，凭借“人熟、地熟、情况熟”的天然优势，肩负着多重核心使命。社情民意的“采集器”。每日穿梭于街头巷尾、田间地头，动态掌握网格内的人口、房屋、设施等基础信息，第一时间感知民情冷暖，倾听最真实的基层声音。便民利民的“服务员”。为网格内的老弱病残等特殊群体提供代办代帮服务，目前，各村走访孤寡独居老人78人，收集意见建议24条，办理群众事项30件。矛盾纠纷的“灭火队”。面对邻里摩擦、家庭不和，网格员第一时间介入，用乡音土话进行情理法相结合的调解，力争“小事不出网格”，筑牢和谐稳定的第一道防线。

通过打造这支“提户知人、提人知事、提事知情”的全能型网格队伍，金沟乡成功地将治理服务的“最后一公里”转化为“最美零距离”。并将继续深化“全科网格”管理模式，不断提升网格员能力，进一步提升网格化服务水平。