西固区新城镇：强化党建引领赋能 助推营商环境提升

    今年以来，西固区新城镇全面落实省、市、区“优化营商环境攻坚突破年”行动部署要求，充分发挥党建引领作用，持续在“党建+营商环境”上出实招，以高质量党建赋能优化营商环境。

    建机制，构建优化营商环境“新格局”。镇党委按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，把优化营商环境作为党委会议、主题党日等活动的重要内容，镇党委班子将优化营商环境工作纳入全镇目标考核，制定《新城镇优化营商环境工作计划》《新城镇优化营商环境大走访活动工作制度》《新城镇优化营商环境工作实施方案》，成立由镇党委书记、镇长任组长，各班子成员任副组长，各中心主任、各村社区党组织书记为成员的优化营商环境工作领导小组，牵头抓总、统筹协调，加强理论政策学习，提高思想认识，定期召开优化营商环境部署大会，与中心业务工作同安排、同部署、同落实，并通过“线上+线下”平台，向辖区商户、企业开展广泛宣传，进一步提升优化营商环境的社会知晓率、影响力和参与度。

    强服务，打好优化营商环境“服务牌”。镇班子成员、各中心主任按照新城镇优化营商环境领导干部包联企业联系制度，每月定期走访企业，完善“店小二”服务流程，多途径帮助企业缓解招工难问题，着力协调解决招商引资和企业投资发展中的重大问题，为企业落户投产提供服务保障。坚持项目为王，落实重大项目责任制，建立问题跟进机制，针对存在问题进行定期回访、跟进，并协调其他相关部门予以推进，切实加强动态化服务跟踪，确保各项措施落地生根，逐步形成“人人都是营商环境参与者”的重要共识，持续提升服务理念，助推经济高质量发展。

    抓党建，打造优化营商环境“主阵地”。镇党委将党建工作与优化营商环境深度融合，统筹辖区资源，加强基层党建共商，凝聚辖区各单位共驻共建合力，彰显区域化党建联席会议活力特色，充分借助党建联席会议针对性和实效性，紧扣企业生产经营实际，积极开展服务企业发展主题实践活动，主动帮助企业纾困解难。注重将企业中的人才吸收进党组织，把企业党员培养成生产骨干，把企业优秀人才培养成党员，构建党员与企业人才之间“双向培养、共同成长”的良性机制，实现培育建强企业红色“领头雁”队伍，以“头雁”引领“群雁”，营造创先争优的良好氛围，不断激活企业发展内生动力。

    树形象，绘就优化营商环境“新画卷”。强化党组织引领力，打造绿美乡村，扎实开展人居环境整治专项行动，坚持党建引领，支部带头，定期组织村“两委”成员、环卫工、党员、村民代表在辖区主干道、房前屋后、卫生死角等开展全覆盖清理整治。同时，落实“门前三包”责任制，号召商户积极参与治理，实现环境卫生整治常态化，让天蓝、地绿、水清的自然环境成为优化营商环境的“主打牌”。

    新城镇将持续聚焦目标任务，明确工作重点，坚持以党建引领为抓手，切实把党建优势转化为发展优势，持续完善“党建+营商环境”模式，实现党建工作和营商环境双促进、双提升。